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Die Zeiten, in denen sich die Bewerber scharenweise auf offene Stellen gestürzt haben, sind lang vorbei. Die Gründe sind vielseitig, Fachkräftemangel, Vollbeschäftigung und mehr. Firmen präsentieren sich online wie offline. Auch Ihre Konkurrenz schläft nicht. Wir erstellen Konzepte für ein erfolgreiches Employer Branding und etablieren Sie und Ihr Unternehmen als zukunftssichere Arbeitgebermarke. Wir konzeptionieren fundierte HR-Kampagnen, präsentieren Sie immer dort, wo sich Ihre Zielgruppe tummelt und entwickeln Ihr zukünftiges Online-Bewerbertool.
Am Anfang eines jeden Employer Branding Konzepts steht die Arbeitgebermarke. Wir entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen und stellen Vorteile und Benefits heraus. In Ihrem Unternehmen schlummern verborgene Werte und eine Philosophie, die es attraktiv macht bei Ihnen anzuheuern - lassen Sie uns diese wecken! Wir zeigen dem Markt, wer der nächste Top-Arbeitgeber ist.
Wir erstellen den zu Ihnen passenden Marketingmix und werden mit den richtigen Werbemitteln Ihre Zielgruppe erreichen. Doch wir treiben nicht nur Ihr Recruiting voran, sondern verlieren auch nicht den Blick fürs Wesentliche. Zufriedene bereits vorhandene Mitarbeiter, die loyal handeln und sich dauerhaft an Ihr Unternehmen binden. Und das aus dem wichtigsten Grund - Unternehmensidentifizierung!
Wie kommt der neue Mitarbeiter zu mir? Ganz klar - online natürlich! Das geht schnell, ist übersichtlich, komfortabel für Sie und Ihre Bewerber und natürlich nachhaltig! Wir entwickeln Ihr zukünftiges Online-Bewerbertool, mit dem Ihre kommenden Mitarbeiter ganz einfach Kontakt aufnehmen können. Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio und Co. einfach uploaden, ohne große Papierverschwendung, kurze Nachricht und fertig! Der erste Arbeitstag kommt schneller als man denkt.
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